27. hodina Písemnosti spojené s ochranou majetku organizace
27. hodina Písemnosti spojené s ochranou majetku organizace
Dohoda o hmotné odpovědnosti – se může uzavřít jen se zaměstnancem starším 18ti let.
Uzavírá jí zaměstnavatel s pracovníkem, jež během výkonu práce je ve styku a pracuje s peněžními prostředky firmy.
Dohoda o hmotné odpovědnosti
uzavřená dle § 176 zákona číslo 65/1965 Sb., zákoníku práce, ve znění pozdějších předpisů
níže uvedeného dne, měsíce a roku mezi smluvními stranami, kterými jsou:
Obchodní firma/jménose sídlem
IČO
zastoupená
jako zaměstnavatel na straně jedné (dále jen „zaměstnavatel“)
a
jméno
bytem
r.č.
jako zaměstnanec na straně druhé (dále jen „zaměstnanec“)
I
Na základě pracovní smlouvy ze dne ............ pracuje zaměstnanec u zaměstnavatele v pracovním poměru jako ..........................
K výkonu této práce byly zaměstnanci svěřeny prostředky ve vlastnictví zaměstnavatele, a to zejména (hotovost, ceniny, zboží, zásoby materiálu, hodnoty svěřené k vyúčtování) ..................................................
……………………………….dále obsahuje body práv a povinností obou smluvních stran
………………………………..
VI
Účastníci této dohody prohlašují, že si ji před jejím podpisem přečetli, že byla uzavřena po vzájemné dohodě, podle jejich pravé a svobodné vůle, určitě, vážně a srozumitelně, nikoliv v tísni za nápadně nevýhodných podmínek, což stvrzují svými podpisy.
Dohoda je sepsána ve dnou vyhotoveních, z nichž obdrží zaměstnavatel i zaměstnanec po jednom.
V .................. dne ..................................
Domácí úkol: opakování učiva ke 4. kontrolní písemné práci
Domácí úkol: opakování učiva ke 4. kontrolní písemné práci
vypracování „ukázkového inventurního soupisu“ zboží s charakterem a cenami zboží souvisejícími na provozovně, kde vykonáváte odborný výcvik.